[ 暢言, 2017-11-27 ]
在國(guó)家以及各行各業(yè)包括我們集團(tuán)公司提出學(xué)習(xí)踐行“工匠精神”,有些人心底里可能覺得不屑一顧,甚至嗤之以鼻,現(xiàn)在還提倡這個(gè),太老土了。回到現(xiàn)實(shí)生活和工作中,大多數(shù)人想著更高的職位和待遇,但真正落地時(shí)覺得工作不過是日復(fù)一日的重復(fù)勞動(dòng),能簡(jiǎn)化就簡(jiǎn)化,差不多就行,往往抱著事不關(guān)己的態(tài)度,缺少了對(duì)待工作的敬畏心與榮耀心,更多的是斤斤計(jì)較、抱怨指責(zé)。
其實(shí)當(dāng)你認(rèn)真看過、研究過工匠精神,就會(huì)覺得工匠精神其實(shí)離自己很近,只不過每個(gè)時(shí)代表達(dá)的方式不同,詮釋的形式不一樣。從廣為人知的“庖丁解牛”、家喻戶曉的“魯班精神”,到各個(gè)時(shí)期涌現(xiàn)出來的勞動(dòng)模范如鐵人王進(jìn)喜、“兩彈元?jiǎng)住编嚰谙取ⅰ半s交水稻之父”袁隆平等,再到電視宣傳片《大國(guó)工匠》所展示的八位生產(chǎn)第一線的杰出勞動(dòng)者,他們就以專注的品德和精湛的技藝,生動(dòng)詮釋著當(dāng)代中國(guó)的工匠精神,這就是對(duì)工作的執(zhí)著和精益求精。
結(jié)合我們企業(yè)來說,集團(tuán)董事長(zhǎng)楊振華在展望集團(tuán)今后的發(fā)展目標(biāo)時(shí),要將集團(tuán)打造成一個(gè)百年企業(yè)和百億企業(yè)。集團(tuán)年初工作報(bào)告中范德芳總經(jīng)理提出,企業(yè)要發(fā)展,就要以工匠精神推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理,打造一批質(zhì)量領(lǐng)先、成本領(lǐng)先、工藝領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。在目前大環(huán)境下,企業(yè)和個(gè)人都面臨巨大的發(fā)展挑戰(zhàn)。瞄準(zhǔn)目標(biāo),那我們?nèi)绾污`行“工匠精神”,將基礎(chǔ)工作落到實(shí)處,不折不扣執(zhí)行到位呢。首先,我們要端正良好職業(yè)心態(tài)。拋棄功利心、浮躁心和投機(jī)心,踏踏實(shí)實(shí)做人做事,求知精進(jìn)。放棄“給多少工資干多少活”的想法,即使真的把工資看作付出勞動(dòng)的價(jià)格,也要明白:價(jià)格是別人給的,但價(jià)值卻是自己創(chuàng)造的,不然失去的是自己在工作中發(fā)揮才干的機(jī)會(huì),放棄迅速成長(zhǎng)、持續(xù)加薪的希望,做到先有為再有位。
其次就是要把每個(gè)過程做到極致,注重細(xì)節(jié)、重視品質(zhì)。要拋棄差不多就行的想法,工作上只想著交差了事是行不通的。管理人員要不斷琢磨產(chǎn)品的生產(chǎn)控制,緊盯當(dāng)今先進(jìn)裝備和工藝,不斷改善自己的工藝流程,使自己的產(chǎn)品消耗、質(zhì)量保持先進(jìn)。加強(qiáng)安全與環(huán)保管理,提高自身技術(shù)理論水平,強(qiáng)化安全隱患排查,落實(shí)應(yīng)急預(yù)案及演練,從而確保安全環(huán)保無事故。崗位操作人員要敬業(yè)愛崗,兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,嚴(yán)格控制工藝指標(biāo),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)調(diào)整消除。
張家港公司今年生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行離不開重點(diǎn)關(guān)鍵設(shè)備的管理。生產(chǎn)技術(shù)部人員通過平時(shí)加強(qiáng)例行巡查,監(jiān)測(cè)關(guān)鍵設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)各運(yùn)行參數(shù)。出現(xiàn)異常問題,立即深入現(xiàn)場(chǎng)分析,通過過硬的專業(yè)技術(shù),改變以往設(shè)備出現(xiàn)故障后即簡(jiǎn)單進(jìn)行更換元器件的做法,查線路是否存在接觸不良、重新固定樁頭接線、測(cè)元件是否存在故障等方式,使約克機(jī)、空壓機(jī)、液氯螺桿機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備重新保持了穩(wěn)定持續(xù)運(yùn)行,實(shí)實(shí)在在踐行了工匠精神。
工匠精神不只是口號(hào),而應(yīng)是存在于我們每個(gè)人身上、心中。甲子蘇化本身有幾代老蘇化人工匠精神的傳承,相信通過我們不斷學(xué)習(xí)、踐行工匠精神,視工作為修行,視品質(zhì)如生命,定會(huì)實(shí)現(xiàn)百年企業(yè),百億企業(yè)的蘇化夢(mèng)!