[ 楊振華, 2016-09-14 ]
? ? ? ? 今年9月28日，是蘇化集團建廠60周年紀念日。一個甲子的歲月，企業已經從初建時的單一骨膠產品發展為一個綜合型企業集團。雖然蘇化的發展不算快，進步不算大，但這是蘇化歷屆領導和幾代蘇化人共同努力的成果，值得回憶，值得總結，值得珍惜。集團目前建有一個科研中心、四大生產基地，另擁有四家合資企業。
? ? ? ? 1986年，我從蘇州化工局調任蘇州化工廠工作，親身見證了企業從小到大、產品從少到多、規模不斷擴大、產業持續調整的過程。親身經歷了企業改制、改革、轉型升級，持續發展的過程。歷史造就了蘇化，改革促進了發展。蘇化60年，濃縮了蘇州工業企業改革發展的歷史，是蘇州工業企業從國有企業到民營企業健康發展的代表，企業以其持續發展的業績證明，發展是硬道理，發展是企業永恒的主題。
? ? ? ? 蘇化60年，在其漫長的發展過程中，形成了具有蘇化特色的企業文化，“和諧、守信、執著、共贏”集中體現了企業文化的內涵，是企業持續發展的核心競爭力。在企業文化的長期熏陶下，培養出了一大批忠誠于企業、忠實于企業發展的骨干隊伍，在企業深化改革的過程中發揮了積極的作用，成為企業發展的重要中堅力量。
? ? ? ? 蘇化60年，是全心全意依靠職工發展企業的過程。國有企業年代，職工是主人，民營企業年代，職工依然是企業依靠的堅強后盾。共享發展是企業永遠遵循的原則，永遠的蘇化人是企業不變的情結。
? ? ? ? 慶祝集團建廠60周年，是對歷史的回顧，是對發展的陳述，是對未來的瞻望。歷史離不開人，人是企業的主體，要讓更多的人，特別是青年人，進一步體會蘇化的文化、蘇化的精神、蘇化的發展，共同擔當起企業持續發展的重任。回顧歷史，更多的是展示老一代蘇化人艱苦創業、奮力拼搏的精彩篇章，從中吸取老一代蘇化人所留下的寶貴精神財富；陳述現在，充分說明改革是企業前進的動力，發展是企業的第一要務；瞻望未來，是對企業發展愿景的堅定信念。?
? ? ? ? 我們唯有堅定改革的步伐，繼續前進，一起為蘇化實現百億目標不懈努力！
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